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为进一步凝聚“一站式”解纷合力，泸州市委政法委坚持“一盘棋”谋划、一体化推进。一方面，将“一站式”解纷机制作为重大课题进行深入调研，组织人员前往浙江、江苏、重庆和省内市州学习先进经验。另一方面，从区县、乡镇两个层面确定纳溪区、泸县太伏镇先行先试，出台《关于依托综治中心建强基层矛盾纠纷化解平台的指导意见》。
14.营造关心关爱氛围。大力宣传社区工作者先进典型，营造全社会重视、关心社区工作者的良好氛围，增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感。关心社区工作者身心健康，定期组织体检，通过多种形式帮助纾压解压。注重关爱激励社区“两委”兼职成员。开展重大节日走访慰问一线社区工作者和关心关爱退休社区工作者活动。及时帮助解决社区工作者反映的困难和问题，创造良好工作条件和干事氛围。
第二个写的是《猴子老曹》。我和金丝猴的第一次接触实属偶然，当时我住在秦岭的菜籽坪，那天是重阳节，也是我50岁生日。饭后我去镇上，转过一个山弯，猛然发现，山路上和树林里，一大群金丝猴在嬉闹跳跃，我们就这么直接“撞”在了一起。一只母猴背上驮着一个小猴崽儿，从我脚边悠然走过，全然不把我放在眼里。从它们身上，我们懂得，人不是万物之灵，任何生命都是有感觉的，是值得尊重的。
1.明确人员范围。本意见所称社区工作者，是指在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员（以下简称社区“两委”专职成员）和社区专职工作人员。社区“两委”专职成员按照有关规定产生；社区专职工作人员由市地级或县级统一组织招聘，街道（乡镇）集中管理，社区统筹使用。规范相关部门（单位）多头设岗招聘行为，此前招聘的在社区工作的网格员等专职人员，符合条件的可按照公开招聘规定聘用为社区专职工作人员，县级层面统筹原招聘部门（单位）相关人员经费予以保障。