近年来，珍珠直播带货火爆，但商户在经营中常常面临因虚假合同、售卖假货、劳务争议等引发的法律风险。为及时就地给商户提供法律服务，诸暨市公安局在珠宝城内成立了珍珠小镇警企联络站。“我们还邀请市场监管、金融、检法等部门入驻警企联络站，指导直播电商建立行业规范，为商户提供专业的法律咨询。”诸暨市公安局经侦大队大队长余键说。

      事实上，用人单位通过挂靠残疾证虚假用工、偷逃减免残保金的乱象，在监管上存在一定难度，这同时也折射出时下残疾人面临的就业困境。不可否认，尽管支持残疾人就业的好政策不少，但用人单位录用残疾员工的积极性并不高。一方面，招录残疾人，用人单位往往要承担提供便捷设施、开展专项岗位培训等用工成本；另一方面，有时用人单位的岗位要求与残疾人的能力不适配，一些用人单位存在向残疾求职者敞开大门却长期招不到人的尴尬。

      调解才是最优解！征得同意后，承办法官一方面引导大美服装公司退让一步，给予对方一定的还款时间，让企业生存下来，保障债权得以实现；另一方面，向大力购货公司说明拒不支付欠款，将会对企业后续生产经营造成的不良影响，协助其根据现状拟定还款方案。最终，该案以调解方式化解。从立案到大美服装公司收到第一笔20万元货款，用时仅15天。

      陪诊行业的快速发展为患者提供了更多选择，一方面客观上提升了整个健康服务行业的发展水平，但从之前本市和国内已经发生的多起涉及陪诊服务的纠纷乃至诉讼来看，也从另一方面说明亟需在制度层面出台相应的行业从业与监督规则。张海娜表示，陪诊员的岗前培训与考核至少要包含护工理论、护理实务两大块内容，还应当要求从业者热爱护理事业，具备良好的职业道德、责任心以及一定的护理知识和技能，且身体健康，无传染性疾病和心理疾病。（撰稿：殷会毅）