“婚姻关系中,在家庭占据强势地位的并非都是男性。婚姻纠纷中,‘隐匿财产’也并非男性的‘专属’。”福建金磊律师事务所律师黄家焱告诉记者,他经手的离婚案件中也有不少男性“被隐匿财产”“权益被侵害”的案例。他注意到,不少网友也对“法律对女性权益过度保护,继而引发性别对立和新的性别不平等”表现出一定的担忧。

      广州开发区、黄埔区拉开“全球投资促进年”的帷幕,吹响新一轮“大抓投资、抓大投资”号角,冲刺全年引进超400个项目的目标。今年以来,广州开发区、黄埔区已赴德国、希腊、意大利、马来西亚、泰国、越南等国家开展海外招商活动,并借助海德堡离岸创新中心等海外招商点洽谈一批信息技术、智能装备、新能源等领域的合作项目,出海招商之路越走越宽。

 

cas,cipuc,edu,cn

      李松指出,去年2月,中方发布《关于政治解决乌克兰危机的中国立场》,明确反对武装攻击核电站等和平核设施,强调要坚决避免出现人为核事故。中方支持国际原子能机构促进乌核设施安全的努力,支持机构总干事提出的确保乌核安全“七大支柱”“五项原则”,向机构乌克兰核安全安保技术援助项目提供了捐款。中方支持机构继续同各方保持接触,为保障核设施安全安保发挥建设性作用。有关当事方应为机构履职创造有利条件。当前形势下,中方呼吁有关当事方严格遵守《核安全公约》等相关国际法,全力避免任何意外的发生。

 

      该文提到,由于任职工作地与家庭居住地不一致,每到双休日和节假日,异地任职干部经常在两地之间奔波,累计下来是一笔不小的开支。与此同时,异地任职干部还要妥善解决饮食起居等问题,目前购(租)房屋、餐饮等问题基本上都是个人自行解决,这也是不小的经济负担。另外,异地任职干部在单位上是主要负责人或业务骨干,在家里是家庭的顶梁柱,处于“上有老、下有下”境地。由于异地任职,绝大多数干部长期处于夫妻分居、子女分离的状态,难以照顾到家庭。为了赡养老人、教育子女、照顾家庭,他们不得不频繁往来于任职地和家之间,难免会分散精力、耽误工作。该文呼吁,对于异地任职干部往返交通费用予以适当补贴,弥补因异地交流而增加的个人交通支出;通过货币化的形式,给在任职地未购置房产的异地任职干部适当补助;探索建立配偶工作调动制度等。(撰稿:赖凤坚)

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    • 傅苇光LV4六年级
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      共话中国经济新机遇|通讯:在匈牙利感受动力满满的中国新能源汽车
      2024/04/16   来自恩施市
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    • 水梁春LV4大学四年级
      3楼
      东南亚疫情严峻 英卫生部长确诊感染丨大流行手记(7月17日)
      2024/04/16   来自安康市
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    • 习绍伟LV5大学三年级
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    • 钱彬威LV8大学三年级
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    • 元巧厚LV0大学四年级
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      2024/04/16   来自石河子市
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